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Nossa Quinta entrevistada do Perfil RHD é a Angela de Chermont.


 
 
 

Não há nada melhor do que ver algo que parecia impossível se transformar em realidade e conseguir ultrapassar os obstáculos com o apoio das pessoas que estão verdadeiramente comprometidas com o sucesso e com a vitória. Confiança é tudo!

Psicóloga Organizacional formada pela PUC/RJ, Ângela tem 3 MBA´s concluídos em Gestão Empresarial (Cândido Mendes), Master em Gestão e RH (IAG-PUC/RJ) e Gestão Estratégica de Recursos Humanos (Universidade Estácio de Sá).


 

Fluente em inglês e com bons conhecimentos de francês e espanhol, Ângela atuava como assistente executiva na cadeia hoteleira internacional Intercontinental Hotels & Resorts. Até que o diretor da empresa a propôs o desafio de gerenciar o departamento de treinamento. A partir daí iniciou sua carreira em RH na Gerência de Treinamento e posteriormente na Gerência de Recursos Humanos, permanecendo 13 anos anos na empresa, de 1991 a 2004. “A minha facilidade em navegar pelos níveis Estratégico, Tático e Operacional impulsionou esta oportunidade e foi assim que ingressei no RH, que sempre foi minha área de interesse descoberta ao estudar Psicologia”

Após a saída do Hotel Intercontinental Rio, ingressou no Grupo Porcão para implementar e desenvolver grandes projetos de Treinamento para os 1500 Colaboradores, voltados principalmente para Atendimento ao Cliente e Formação de Líderes. Há dois anos assumiu a Gerência de Recursos Humanos onde se encontra atualmente, focando principalmente em profissionalização, planejamento estratégico, cultura, mudança e desenvolvimento organizacional.

Ângela sempre se interessou em desvendar a mente humana, motivo pelo qual escolheu a profissão de Psicóloga. Atraída também pelo ambiente corporativo e administrativo das grandes Organizações, teve passagens anteriores pelas multinacionais Sheraton e IBM atuando nos Departamentos de Banquetes e Eventos e Marketing, respectivamente.

Um Livro de cabeceira:
“Os 7 Hábitos das Pessoas Muito Eficazes” – Stephen R. Covey. Os hábitos, quando praticados, nos ajudam a ter mais equilíbrio nas dimensões física, espiritual, mental e social/emocional.

Um filme:
“12 Homens e Uma Sentença”. Fazer justiça é um valor muito importante em nossas vidas.

?Um esporte:
Maratona 42 Km. Já corri 10, inclusive na Disney e em New York. É a minha modalidade de corrida preferida.

Um lugar no mundo:
Cozumel – Ilha Mexicana no Caribe. Mar e pôr do sol fascinantes! Uma viagem inesquecível!

Uma qualidade:
Capacidade de realização, de transformação da teoria em prática, da idéia em ação.

Um defeito:
Pressa em terminar logo o que iniciei. Reduzir o ritmo por vezes é necessário.

A maior invenção do homem:
Internet – Acesso ao mundo ilimitado, em qualquer tempo e lugar.

Filosofia de vida:
Persistência e Determinação. Jamais desistir e sempre agir com base em Princípios Éticos e Integridade de Caráter.

Inspiração profissional:
Os CEO´s das Empresas Vencedoras, pela inteligência e habilidade no comando.

Se pudesse atuar em outra área, qual seria?

Voltaria a ser Triatleta. Pratiquei Triathlon durante 5 anos (enquanto estava na Faculdade) mas ao me formar tive que parar para ir para o mercado de trabalho.

O pior inimigo no trabalho:
A falta de Comunicação e de Clareza nos Objetivos.

Qual foi o trabalho que mais gostou de fazer?

Planejamento de importantes projetos para a Empresa onde estou atualmente e execução prática dos mesmos junto com minha equipe de trabalho. Não há nada melhor do que ver algo que parecia impossível se transformar em realidade e conseguir ultrapassar os obstáculos com o apoio das pessoas que estão verdadeiramente comprometidas com o sucesso e com a vitória. Confiança é tudo!

“Um funcionário satisfeito é aquele que tem acesso à informação que necessita em tempo real com comunicação verdadeira e transparente. E principalmente, que gosta do que faz, que é movido a desafios e que não mede esforços para se superar a cada dia. E que celebra as conquistas!"

 
 

 

 


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